プロモーション・制作領域｜※求人媒体だけだと採用が不安な企業様へ
⇒ ①VPR サービス
＜ビデオ プロモーション リクルーティング｜新卒・キャリア・アルバイト＞
◎学生・求職者の多くが反応する「動画活用」方法！
例）採用広告だけではリーチできない「必要人財ターゲット(顕在・潜在層)」に、
■１）御社の求人情報をより早く、より効率的に、より広域に伝えます。
■２）御社の求人情報をより深く、より明確に伝えます。
■３）御社の採用競合との差別化を図る採用ブランドイメージを伝えます。
■４）御社の魅力をリモートで訴求します(会社説明会等の手間も省けます)。
■５）最終的な入社意向度上がる内容を訴求します。 ※1.5～2倍の効果事例も！
⇒ PDF (VPR概要資料/Flyer)
Video① (サービスイントロ) ⇒ ⇒
Video② (サービス解説) ⇒ ⇒
Short CM① ⇒ ⇒ Short CM② ⇒ ⇒
＜OPTION＞「動画クイック編集プラン」
クイック対応ご希望の企業様に最適なプランもございます。
■撮影・インタビュー収録無し ■お手元の資料や情報を活用 ■お打ち合わせはリモート
で、企画・作成・編集を行うプランです。
※お気軽にお問い合わせください。
Video (サービス概要 / 2021～2023年版) ⇒ ⇒
コンサル・プロモーション・制作領域｜※厳選採用・人財の戦力化をお考えの企業様へ
⇒ ②科学的手法を用いた新卒採用施策
◎心理統計学と科学的分析手法 (HRプロファイリング) を用いた
「採用コンセプトメイク・動画やSNS等を活用した各種プロモーション等」。
※新入社員 (応募者) が、3年後、10年後のコア人財か高い精度で予測でる
「人財アセスメント＆クラウドサービス｜Marco Polo (マルコ ポーロ)」を活用したソリューション。
◎新卒採用(24・25卒) ※キャリア・アルバイト採用にも対応
⇒ PDF (基本的な流れ) ※Creative Policy策定の流れ
⇒ PDF (動画連動企画例) ※動画活用する際の組立て
◎SERVICEページにも情報を掲載しております。 概要はこちら ⇒
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研修・制作領域｜※研修・セミナー企画に苦慮されている企業様へ
⇒ ③研修・セミナー Contents動画企画
◎高効率な研修・セミナーをサポート！(研修講師を活用できない。。ウェビナーだけは不安。。等)
■１）CAST/俳優を活用し、研修ポイントをリアル感・実態感を交えて伝えます。
■２）HR30年の経験とノウハウを活かし、御社の実態に合致した企画を立てます。
■３）具体的な成果に対するコミットメント指標を設けます。
■※OPTION｜HRプロファイリングを活用した「課題の明確化」「最適な企画立案」等。
Video (サービス解説 / 2021～2023年版) ⇒ ⇒
上記各施策に関するご質問・お問い合わせは、こちらからお願い致します。CONTACT ⇒
